Konflikt kontrolowany – jak gry rywalizacyjne typu Squad Games pomagają „oczyścić atmosferę” w zespole
W wielu firmach wciąż pokutuje przekonanie, że dobry zespół to zespół bez konfliktów. W praktyce jest dokładnie odwrotnie. Tam, gdzie ludzie naprawdę współpracują, ścierają się pomysły, style działania, tempo pracy i ambicje. Konflikt nie jest więc sygnałem, że z zespołem dzieje się coś złego. Często jest dowodem na to, że w grupie są emocje, zaangażowanie […]
Active reset zamiast afterparty – dlaczego gry terenowe skuteczniej przeciwdziałają wypaleniu niż standardowe integracje?
Jeszcze niedawno integracja oznaczała jedno: kolacja, kilka toastów i powrót do biura z przekonaniem, że „coś się wydarzyło”. Problem w tym, że coraz częściej… nie wydarza się nic. Zespół nadal jest zmęczony, relacje nie ulegają zmianie, a energia znika szybciej niż rachunek za restaurację. Właśnie dlatego coraz więcej firm zaczyna zadawać sobie pytanie: czy naprawdę […]
Gdzie kończy się 'moja działka’, a zaczyna 'nasz cel’? Jak gry scenariuszowe uczą brania odpowiedzialności za wynik zespołu
Każdy w zespole ma swoje obowiązki, terminy i zadania. Na papierze wszystko się zgadza, a jednak w praktyce projekt zaczyna zwalniać, komunikacja się rwie, a odpowiedzialność dziwnie się rozmywa. Brzmi znajomo? To właśnie w takich momentach wychodzi na jaw, czy zespół naprawdę działa razem, czy tylko obok siebie. I właśnie dlatego gry scenariuszowe dla firm […]
Wiosenny reset w firmie – co zrobić, gdy zespół traci energię?
Spotkania ciągną się w nieskończoność, w biurze panuje cisza przerywana tylko stukaniem w klawiaturę, a projekty toczą się siłą rozpędu. Jeśli zauważacie, że zespół działa na autopilocie, a energia gdzieś wyparowała, nie jesteście sami. Po zimowych miesiącach wiele firm boryka się z podobnym problemem. Jaka jest dobra wiadomość? Wiosna jest najlepszym momentem na integrację firmową, […]
