Każda integracja, którą realizujemy w Ekspedycji Express zawiera elementy rywalizacji. Zdrowa rywalizacja w grupach, której celem jest osiągnięcie określonych celów, może budować. Doskonale zdajemy sobie jednak sprawę z faktu, że temat rywalizacji w firmie może być kontrowersyjny. Dlatego chcemy Was oswoić z tym pojęciem i pokazać, że może przynieść ona wiele dobrego — o ile odbywa się z poszanowaniem obowiązujących zasad, wartości i celów.
Zdrowa rywalizacja buduje zespół, czy to podczas naszych gier terenowych, czy też w codziennej pracy zespołu. Rywalizacja stymuluje pracowników do osiągania lepszych wyników, podnosi poziom zaangażowania i motywacji oraz sprzyja rozwojowi umiejętności i kompetencji. Jeśli rywalizacja jest prowadzona w sposób konstruktywny, może być silnym narzędziem motywacyjnym, pobudzającym do wysiłku i samodoskonalenia.
Z drugiej strony doskonale zdajemy sobie sprawę z faktu, że rywalizacja może również mieć negatywne skutki, jeśli nie są ustanowione odpowiednie zasady i cele. W atmosferze silnej konkurencji mogą pojawić się uczucia niepewności, stresu oraz braku wsparcia między pracownikami. Dlatego ważne jest, aby rywalizacja była oparta na jasnych i sprawiedliwych zasadach, które promują współpracę i wzajemne wsparcie w zespole.
Rywalizacja jako element teambuildingu
W kontekście budowania zespołu rywalizacja może być skutecznym narzędziem integracyjnym. Nasze gry z elementami rywalizacji sprzyjają budowaniu więzi między pracownikami, rozwijaniu umiejętności komunikacyjnych oraz współpracy w zespole. Doskonałym tego przykładem są nasze teleturnieje dla pracowników, czy też gry terenowe, podczas których pracownicy podzieleni na małe zespoły muszą wspólnie podejmować określone wyzwania i rozwiązywać zadania.
Taka rywalizacja ma ściśle określony cel. Każda nasza gra odbywa się bowiem na podstawie scenariusza, który tworzymy w taki sposób, aby osiągnąć ustalone cele. Wiemy, że kluczową kwestią jest umiejętne zbalansowanie rywalizacji ze współpracą. Wówczas nie ma ryzyka, że atmosfera konkurencji zaszkodzi relacjom między pracownikami.
Rywalizacja, która motywuje
Jak pokazuje nasze doświadczenie i setki przeprowadzonych gier terenowych z pracownikami różnych firm i różnych szczebli rywalizacja pobudza zaangażowanie w działania grupowe oraz prowadzi do osiągania lepszych wyników. Dążenie do zwycięstwa w przyjaznej rywalizacji może stanowić motywację do pokonywania wyzwań i przełamywania ograniczeń, co sprzyja budowaniu silnego ducha zespołowego.
Zawsze czuwamy nad tym, aby rywalizacja odbywała się w atmosferze przyjaznej i wspierającej. Nasi uczestnicy realizują wspólne cele i rywalizują w dążeniu do zwycięstwa. Wiemy, że brak zasad i chaos sprzyjają problemom i nie przynoszą pożądanych rezultatów. Właśnie dlatego tak ważne są scenariusze i nasz aktywny udział w procesie integracji.
Rywalizacja w pracy
I tutaj przechodzimy do roli HR. Wprowadzanie elementów rywalizacji w miejscu pracy polega na tworzeniu środowiska, w którym rywalizacja jest postrzegana pozytywnie przez pracowników i przynosi wymierne korzyści organizacji. Pamiętaj, że poprzez ustanowienie klarownych celów, promowanie zasad fair play oraz zapewnienie wsparcia i rozwoju dla wszystkich pracowników, rywalizacja może stać się siłą napędową sukcesu i budowania silnego zespołu w miejscu pracy.
Czego powinieneś unikać? Przede wszystkim wywierania presji na pracownikach — stałe dążenie do bycia najlepszym prowadzi do frustracji i niepotrzebnego stresu. Pamiętaj, że toksyczna rywalizacja promuje jednostki, a to oznacza brak pracy zespołowej i rodzi wiele problemów w komunikacji. Efekt? Zamiast zespołu masz skonfliktowanych ze sobą pracowników, którzy nie pracują na wspólny cel, ale dbają wyłącznie o swoje interesy. Powstają konflikty, a atmosfera jest napięta. To wszystko prowadzi do obniżenia efektywności pracy i gorszych wyników firmy. Na szczęście mamy na to sposób — podczas naszych gier terenowych pomożemy wypracować dobre praktyki i pokazać zasady zdrowej rywalizacji.
Nasze doświadczenie pokazuje, że rywalizacja przynosi wiele korzyści, o ile jest odpowiednio moderowana. Przekonaj się, jak zdrowa rywalizacja może budować i wybierz jedną z naszych gier terenowych. Wspólnie odczarujemy pojęcie rywalizacji i pomożemy ci stworzyć taki zespół, który poprzez zdrową rywalizację będzie osiągał lepsze wyniki.
